Trouvez vos futurs talents sur les salons APEC.

Découvrez une offre qualitative, innovante et personnalisable.

Grâce à la nouvelle fonctionnalité de matching les salons APEC vous proposent une expérience inédite et innovante sur un salon de recrutement.

En tant qu’exposant, que vous soyez recruteur ou non, vous disposez d’un agenda personnel de rendez-vous.

En amont de votre participation, vous accédez via notre site https://salons.apec.fr/ à votre espace Exposant et vous configurez votre agenda personnel pour recevoir en Rendez-vous, les candidats motivés par vos opportunités d’emploi (lorsque vous êtes recruteur) ou par vos offres de services (si vous êtes un organisme de formation, un acteur du portage salarial …).

Vous accédez avant le salon, aux profils et aux CV des candidats que vous allez rencontrer en RV visio ou sur votre stand le jour de l’événement.

Nos équipes vous accompagnent tout au long de la préparation du salon. Elles sont présentes le jour du salon et restent bien sûr à votre disposition à la suite de l’événement.


VOTRE PACKAGE DE BASE COMPREND : 

> Une présentation de votre entreprise et de vos opportunités
d’emploi pour les exposants recruteurs, en nombre illimité, sur le site du salon : digital.salons.apec.fr

> Un agenda personnel pour un collaborateur et l’accès à la visio pour les salons digitaux
pour mener les entretiens avec des candidats ciblés

> Une visibilité renforcée grâce aux actions de communication mise
en place par l’Apec avec ses partenaires (média ou institutionnels)

> La possibilité d’animer un atelier de 45 minutes en visio (jusqu’à 70 participants) ou dans une salle dédiée de 30 personnes  le jour du salon : un temps fort pour renforcer votre notoriété et échanger avec les participants 

> La mise en avant de votre participation au salon Compétences Cadres sur apec.fr grâce au Tag des offres

> Chaque offre d’emploi diffusée sur apec.fr est « marquée d’un tag » indiquant aux candidats en recherche ou en veille que vous prenez part au salon digital. Un lien direct leur permet de s’inscrire pour vous rencontrer.

> Les conseils de votre Consultant Relations Entreprises APEC pour vous aider à optimiser votre participation au salon.


LA PROMOTION

Nous nous assurons de la visibilité de votre entreprise et de vos offres de recrutement sur nos supports de communication.

  • Sur le site « apec.fr» : Publication de vos offres avec mention de votre présence au salon. (Tag des offres) 

  • Sur le site https://salons.apec.fr/ : La présentation de votre entreprise et de vos opportunités d’emplois.

  • Envoi de vos offres à une sélection de candidats de la profilthèque APEC. Nous détectons les CV de candidats en adéquation avec vos critères de sélection.


 
AUGMENTEZ VOTRE VISIBILITE :

Avant le salon, faites savoir ce que vous recherchez, proposez :

  • Avec le sponsoring : Nous intégrons votre logo et un texte de présentation dans l’un de nos e-mailings adressé aux candidats inscrits aux salons.

Le jour du salon, exprimez-vous et augmentez la visibilité de votre entreprise, de votre offre de services, vos projets :

  • Réservez un atelier en visio ou dans une salle Présentez votre entreprise pendant 45 minutes, à l’heure de et sur le thème de votre choix.